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人工智能面临三大瓶颈 智能家居能否率先破局?
来源:花火网 日期: 2017-03-27 15:57

    人工智能面临三大瓶颈,智能家居能否率先破局?随着近年来人工智能技术的突飞猛进,众多围绕AI 技术的企业走在了台前,然而也暴露出泛滥现象,在这股科技趋势下,部分企业借助人工智能热潮再包装,高逼格的PPT,更是凭借类似致力于“先让机器看懂世界,再让机器真正思考”等宏远的愿景等,瞬间高大上起来,然而在人工智能这条道路上,理想丰满,面临残酷现实的尴尬局面,那么发展人工智能技术困境在哪?

人工智能面临三大瓶颈 智能家居能否率先破局?

(一)人才

众所周知,目前懂人工智能的人才极其稀缺,尤其近日吴恩达离开百度成为行业焦点话题,各种解读、刷屏。作为一个企业,人才的流动显然再正常不过,为何偏偏吴恩达的离职能掀起如此大的威力?其实焦点是人工智能“人才”,在当前,推动人工智能技术发展有诸多因素,包括钱、数据、计算能力等,然而这一切的核心是“人才”,在一个极度稀缺人才的领域,如何留住人工智能顶级人才至关重要。

我们把时间轴放在2014年5月,吴恩达在这个时间加盟百度,由于他的加入,被解读为国互联网史上请来最重要的外援,轰动一时,由于吴恩达的缘故,百度在美国硅谷吸引了大批人工智能领域人才,实现百度在AI 技术上的创新,也使得百度挤进全球人工智能巨头行列,可以说,吴恩达对百度在人工智能领域的贡献无比巨大。

再来看吴恩达离开百度,更有吃瓜群众担忧百度人工智能战略,外媒更是评论声称:“吴恩达的离职不仅影响百度,甚至关乎到中国人工智能发展。”其核心依然是在“人才”层面,质疑中国科技企业能否留住海外顶级人才的能力,那么,中国众多的科技企业还能吸引到如同吴恩达这样的顶尖人工智能人才吗?

中国在发展人工智能这一前沿领域,更多依赖于引进大量的海外人才,毕竟在中国本土,高层次的AI 人才极其稀缺,有数据显示,中国拥有十年以上的资深AI 人才相比美国,有较大的差距,另外,在全球科技企业发展AI技术中,谷歌、微软、IBM、亚马逊、英特尔、Facebook等拥有最多的AI 人才,国内除清华、北大等高校以外,在科技企业中,BAT和华为聚拢的AI 人才最多,这说明,众多人才被巨头所垄断。

当然,一个吴恩达的离开,凭借国内科技在全球崛起,包括BAT、华为等科技巨头都能吸引到更多的顶级人才,推动中国人工智能技术发展中,不仅有如BAT、华为、海尔等众多巨头,也有众多在此领域的创新企业,包括大疆创新、碳云智能、第四范式、思必驰、地平线等。


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